Тесты · тип личности
Тест на тип личности с диаграммой
Тест показывает, какой из 16 типов личности вам ближе. Четыре шкалы описывают привычные предпочтения: откуда вы берёте силы, на что смотрите в первую очередь, как принимаете решения и как устраиваете дела. Хорошего или плохого типа здесь нет, у каждого полюса свои сильные стороны.
24 вопроса, около четырёх минут. Бесплатно и без регистрации, результат сразу на диаграмме.
Важно
Это опросник для самонаблюдения. Тип личности описывает привычные предпочтения, это не диагноз.
Что показывает тест
Четыре шкалы, у каждой два полюса. Энергия: интроверсия или экстраверсия. Внимание: факты или идеи. Решения: логика или чувства. Образ жизни: план или гибкость. По каждой шкале тест определяет, к какому полюсу вы ближе, и складывает из четырёх букв код типа, например INFJ или ESTP. Всего таких сочетаний 16.
Деление на интровертов и экстравертов и на мыслительный и чувствующий способ решать предложил Карл Густав Юнг в книге «Психологические типы» 1921 года. Позже на его идеях построили популярные опросники с 16 типами. Утверждения этого теста написаны для сайта по той же модели, по шесть на каждую шкалу.
Как считается результат
Каждый ответ даёт от 0 до 3 баллов, по каждой шкале выходит от 0 до 18. Половина утверждений шкалы описывает один полюс, половина другой: на втором полюсе баллы считаются в обратную сторону. Результат от 9 баллов относит вас к правому полюсу шкалы на диаграмме, до 9 к левому. Точка на полосе показывает, насколько предпочтение выражено: у середины оба полюса почти равны.
| Шкала | Левый полюс | Правый полюс |
|---|---|---|
| Энергия | I, интроверсия | E, экстраверсия |
| Внимание | S, факты | N, идеи |
| Решения | T, логика | F, чувства |
| Образ жизни | P, гибкость | J, план |
Насколько результату можно доверять
Модель из 16 типов удобна для разговора о себе, но в научной психологии её оценивают сдержанно. Предпочтения у людей распределены плавно, большинство оказывается около середины шкал, и при повторном прохождении часть людей получает другой тип. Роберт Маккрей и Пол Коста в 1989 году показали, что четыре шкалы таких опросников во многом совпадают с четырьмя из пяти черт «Большой пятёрки». Её исследователи и используют.
Утверждения этого теста отдельно не проверяли, норм для них нет. Читайте результат как описание привычных предпочтений сейчас. Если точка на шкале стоит у середины, смотрите на оба полюса.
Что делать с результатом
- Интроверсия. Если общение отнимает силы и вы стали избегать людей, загляните в статью о том, как удалённая работа влияет на изоляцию.
- Решения через чувства. Если трудно отказывать и говорить о своём, пригодится статья о личных границах и умении отказывать.
- Любой тип. Конкретную ситуацию на работе или в отношениях можно разобрать с ИИ-помощником в чате под результатом.
Частые вопросы
Сколько типов личности показывает тест?
16. Четыре шкалы с двумя полюсами дают 16 сочетаний, каждое обозначается четырьмя буквами, например INFJ или ESTP.
Сколько вопросов в тесте и сколько он занимает?
24 вопроса, около четырёх минут. Отвечайте про то, как обычно бывает, без оглядки на «как правильно».
Тест бесплатный? Нужна ли регистрация?
Да, тест бесплатный и анонимный. Регистрация не нужна, результат появляется сразу после ответов.
Может ли тип личности поменяться?
Предпочтения довольно устойчивы, но при повторном прохождении часть людей получает другой тип, особенно если точка стояла у середины шкалы. С возрастом и опытом предпочтения тоже сдвигаются.
Какой тип лучше?
Никакой. У каждого полюса свои сильные стороны: интроверт лучше сосредоточен, экстраверт быстрее находит контакт. Тип описывает предпочтения и ничего не говорит о способностях.
Чем этот тест отличается от «Большой пятёрки»?
Здесь результат делится на типы, а «Большая пятёрка» описывает пять черт непрерывными шкалами без деления на типы. В исследованиях используют её: у неё есть проверенные опросники и нормы.
Источники
- Jung C. G. Psychologische Typen. Zürich: Rascher; 1921. Рус. пер.: Юнг К. Г. Психологические типы.
- McCrae R. R., Costa P. T. Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality. 1989; 57(1): 17–40. doi.org/10.1111/j.1467-6494.1989.tb00759.x